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Un salarié a le droit d’accéder à ses données personnelles

Le 22 août 2012

La Cnil a condamné à 10.000 € un employeur qui a refusé la demande d’un salarié d’accéder à ses données personnelles du fait d’un manquement à l’obligation de garantir le droit d’accès de ses salariés aux données à caractère personnel.

Le salarié souhaitait, en l’espèce,copier les données de géolocalisation de son véhicule professionnel.
Délib. Cnil, 22 juin 2012, n° 2012-213 

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